三個「不住」

每一個機構和組織都有它的文化和核心價值，窩福的文化，就是我們所謂的三個不住：

不住學習.不住關懷.不住禱告

這基本上是一個心態的問題，但同時也是實踐，較正了心態，才有正確的行動與策略。

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    不住學習

    「不住學習」是一種什麼心態呢？保羅在腓立比書三12最能表達這種心態「這不是說我已經得著了，已經完全了，我乃是竭力追求……」這是一種謙卑的心態，知道自己所知的有限，還是要不住的學習。

    我們所學習的是聖經真理，正因如此，窩福重視崇拜講道、團契中的研經、主日學(包括兒童、青少年及成人主日學) 、靈修 、研經大會，我們相信聖經真理與我們生活息息相關，所以我們也非常重視傳遞聖經真理的適切性(relevance)。

    • 1)我們一方面是持守聖經真理，深信聖經之無誤和適切性，但另一方面又持著一個開放態度，意思是不太過執著自己的解讀(not dogmatic)，也能接納他人不同解讀的意見。窩福過去能吸引一些人，特別是一些知識份子，是因為窩福有一種開放態度，面對一些難題與挑戰，勇於去思想、批判和掙扎。
    • 2)是因為這個「不住學習」的文化，窩福特別強調同工在預備講章時，先在同工會預講一次，並聆聽其他同工的意見，為使其講章更準確和豐富，同時也鼓勵同工不住進修及閱讀。
    • 3)也是因為這個「不住學習」的文化，窩福設計成人主日學八個基礎課程(福音性研經、成長路、信仰與生活、舊約綜覽、新約綜覽、基礎神學、E4基礎課程及聖經鳥瞰)。
     
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    不住關懷

    不住關懷也是一種心態，是一種對人的需要和感受有一顆敏感的心，我們不是「制度化」，不是「僵化」。正如耶穌說：「安息日是為人而設，人不是為安息日而設」，是因為這種不住關懷的心態，我們不是設諸多「關卡」攔阻人長進和事奉。我們也不是站立在道德高位去審判他人。相反，是持著一種謙卑和憐恤的態度去彼此牧養。

    是因為這心態，我們開始一些關懷事工，如「恩苗團契」、「天南地北」、「電話關懷」、「癌關」等等事工。

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    不住禱告

    這是一種謙卑的心態，深知自己力量不足成事，乃不住禱告，把一切交託神，又把自己的憂慮、思想、擔心、不足化為禱告，看到自己的軟弱，才會體會到神的大能。

    對我們來說，禱告是降服於神，而不只是祈求，當我們看到自己的短處、不足及軟弱，更應該在神面前降服，把一切交付給祂。